Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — MSConcursos 2024
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg329361
- Banca
- MSConcursos
- Órgão
- Prefeitura de Santana de Parnaíba - SP
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
A avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, com fins de capacitação e evolução funcional. Quais são os dois componentes principais dessa avaliação?
- AAvaliação de Competência e Pontualidade.
- BAvaliação de Qualificação e Frequência.
- CAvaliação de Desempenho e Eficiência.
- DAvaliação Funcional e Assiduidade.