Questão de Gestão de Pessoas — Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas — OBJETIVA 2024
Gestão de PessoasAprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
- Código
- qg335817
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- Prefeitura de Itaiópolis - SC
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Buscar pela aprendizagem nas organizações, adequando seu conhecimento, sua capacidade para determinada atividade e seu poder de decisão, é um dos elementos necessários para o aumento das competências dos colaboradores nas organizações, já que, para cada cargo assumido, é preciso que todo o processo de aprendizagem esteja bem claro, permitindo ao trabalhador um bom desempenho e resultados dentro do esperado. Para isso, uma organização que busca impulsionar sua aprendizagem organizacional deve:
- AImplementar um programa de treinamento formal obrigatório para todos os colaboradores, com foco em habilidades técnicas específicas.
- BCriar uma cultura de compartilhamento de conhecimento, incentivando a troca de experiências entre colegas e a mentoria entre profissionais mais experientes e menos experientes.
- CAdotar um modelo rígido de avaliação de desempenho, premiando os colaboradores com base em seus resultados individuais e desconsiderando o aprendizado colaborativo.
- DInvestir em plataformas tecnológicas de ensino a distância, sem se preocupar em oferecer suporte adequado aos colaboradores para sua utilização.