Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Participativa e Trabalho em Equipe — OBJETIVA 2024
Gestão de PessoasGestão Participativa e Trabalho em Equipe
- Código
- qg338025
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- Prefeitura de Santa Cruz de Monte Castelo - PR
- Ano
- 2024
- Nível
- Fundamental
- Cargo
- Tratorista
Um funcionário acredita que seu gestor frequentemente falha em comunicar informações importantes, causando confusão e atrasos nas tarefas. Considerando-se as boas práticas de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, das seguintes, a melhor forma de lidar com essa situação é:
- AContinuar ignorando o problema, já que não é sua responsabilidade.
- BReclamar da falta de comunicação do gestor para outros colegas de trabalho.
- CSolicitar uma transferência para outro departamento, evitando o confronto com o gestor.
- DConversar diretamente com o gestor, de forma respeitosa e construtiva, oferecendo feedback e sugerindo melhorias.