Questão de Conhecimentos Gerais — Trabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais — OBJETIVA 2024
Conhecimentos GeraisTrabalho, Transporte, Previdência e outras Questões Sociais
- Código
- qg339347
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- Prefeitura de Travesseiro - RS
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor - Educação Física
Está em vigor, desde julho de 2023, a Lei da Igualdade Salarial, que, além de garantir igualdade de remuneração entre trabalhadoras e trabalhadores, estabelece outros critérios importantes nos âmbitos econômico, social e trabalhista. Sobre a referida Lei, analisar os itens abaixo:I. Empresas com 100 ou mais empregados deverão divulgar, semestralmente, relatórios de transparência salarial, garantindo o anonimato de dados pessoais. Essas informações devem permitir a comparação entre salários de homens e mulheres.II. Este marco na alteração trabalhista é um retrocesso para o país.III. A Lei visa a combater a discriminação nos critérios remuneratórios por motivos de sexo, raça, etnia, origem ou idade.Está(ão) CORRETO(S):
- ASomente o item I.
- BSomente o item II.
- CSomente os itens I e III.
- DTodos os itens.