Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — OBJETIVA 2024
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- qg340456
- Banca
- OBJETIVA
- Órgão
- Prefeitura de Dezesseis de Novembro - RS
- Ano
- 2024
- Nível
- Médio
O trabalho em equipe é de extrema importância e traz inúmeros benefícios, como a melhora da aprendizagem, porém também pode ser fonte de alguns conflitos. A mediação de conflitos e seus níveis são essenciais para que o servidor público possa manter uma boa relação com os colegas e a produtividade no trabalho diário. O nível de conflito em que dificuldades pessoais interferem na relação com outros é denominado:
- AIntrapessoal.
- BInterpessoal.
- CIntraorganizacional.
- DIntergrupal.