Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — UFMT 2024
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg368019
- Banca
- UFMT
- Órgão
- Prefeitura de Cáceres - MT
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo Organizacional e do Trabalho
Avaliação de desempenho e gestão do desempenho parecem sinônimos, mas não são; há fatores importantes que os diferenciam. Assinale a afirmativa correta.
- AÉ obrigatório o uso de tecnologia da informação para a avaliação de desempenho e, principalmente, para a gestão do desempenho.
- BA gestão do desempenho costuma ser realizada uma ou duas vezes no ano, ao passo que a avaliação de desempenho deve ser contínua.
- CA gestão do desempenho é sempre dirigida a metas e implica reavaliar continuamente e, se necessário, alterar a forma como o trabalhador ou a equipe fazem o trabalho.
- DA gestão do desempenho é importante para avaliar como os trabalhadores estão desempenhando suas atividades e os segmentos de acordo com o grau de importância deles para o sucesso da empresa.