Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — UPENET/IAUPE 2024
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qg381339
- Banca
- UPENET/IAUPE
- Órgão
- Prefeitura de Olinda - PE
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Empregados motivados para realizar seu trabalho, tanto individualmente como em grupo, tendem a proporcionar melhores resultados. A motivação pode ser entendida como o principal combustível para a produtividade da empresa. A motivação é a força que estimula as pessoas a agir. Elton Mayo e equipe (década de 1930) propuseram uma nova teoria da motivação antagônica à do Homo Economicus:Segundo essa teoria sobre motivação, o ser humano é motivado não por estímulos salariais e econômicos, mas por
- Aacesso a cargo funcional que lhe proporcione ganhos indiretos.
- Buma promoção para outra área da empresa.
- Crecompensas sociais e simbólicas.
- Destímulo a uma aposentadoria antecipada.
- Eser contemplado por um plano de saúde integral para a família.