Questão de Administração Pública — Modelos teóricos de Administração Pública — ADM&TEC 2025
Administração Pública›Modelos teóricos de Administração Pública
Código
qg392115
Banca
ADM&TEC
Órgão
Prefeitura de João Alfredo - PE
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Controle Interno
A administração pública brasileira evoluiu do modelo burocrático para abordagens mais participativas. Identifique a ação que consolida esse paradigma pós-burocrático:
ACentralizar decisões em órgãos superiores, inibindo a colaboração entre gestores e sociedade.
BEnfatizar regras formais ao extremo, dificultando a adaptação às demandas locais.
CIncentivar processos participativos, conselhos de gestão e a transparência nas políticas públicas.
DReforçar estruturas hierárquicas, desestimulando a inovação e o engajamento dos cidadãos.
Revelar gabarito e comentário▾
GabaritoC — Incentivar processos participativos, conselhos de gestão e a transparência nas políticas públicas.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Paradigma pós-burocrático na Administração Pública
Gabarito: letra C. A ação que consolida o paradigma pós-burocrático é incentivar processos participativos, conselhos de gestão e a transparência nas políticas públicas. Esse modelo, conhecido como administração gerencial (Nova Gestão Pública), substituiu o foco exclusivo em regras e hierarquia (burocracia) por uma abordagem voltada ao cidadão, à descentralização e ao controle social.
A banca testa a diferença entre o modelo burocrático (rígido, hierárquico, formal) e o pós-burocrático (flexível, participativo, transparente). Enquanto a burocracia prioriza o controle a priori e a impessoalidade, o gerencialismo valoriza a participação do cidadão, a transparência e a gestão por resultados.
Descentralização, participação, transparência, flexibilidade, gestão por resultados
Resultados, eficiência, cidadão
Ativa, participativa (conselhos, controle social)
Modelos de Administração Pública: Patrimonialista (Confusão público-privado, Nepotismo); Burocrático (Formalismo e hierarquia, Impessoalidade, Centralização, Excesso de regras); Gerencial (pós-burocrático) (Gestão por resultados, Participação social, Transparência, Descentralização)
Alternativa A — ❌ Incorreta
Centralizar decisões em órgãos superiores, inibindo a colaboração, é característico do modelo burocrático (e até do patrimonialista), não do pós-burocrático. O paradigma pós-burocrático busca exatamente o oposto: descentralização e participação.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Enfatizar regras formais ao extremo, dificultando a adaptação, é uma das disfunções da burocracia (excesso de formalismo), não uma ação que consolida o paradigma pós-burocrático. Este último busca desburocratizar e flexibilizar.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Incentivar processos participativos, conselhos de gestão e transparência é exatamente o que define o paradigma pós-burocrático. Segundo os modelos teóricos, a administração gerencial (Nova Gestão Pública) tem como princípios a descentralização, o controle social e a orientação ao cidadão, materializados em conselhos gestores, transparência e participação.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Reforçar estruturas hierárquicas, desestimulando inovação e engajamento, é próprio do modelo burocrático (verticalizado e rígido). O pós-burocrático privilegia estruturas mais horizontalizadas e estimula a participação dos cidadãos.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar os modelos, lembre-se: Patrimonialista → confusão público-privado; Burocrático → formalismo, hierarquia, impessoalidade; Gerencial (pós-burocrático) → resultados, participação, transparência. Questões como esta pedem a característica central do novo paradigma.