Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — ADM&TEC 2025
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg392195
- Banca
- ADM&TEC
- Órgão
- Prefeitura de João Alfredo - PE
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Uma equipe de análise detectou lacunas no desempenho de servidores e propôs treinamento específico. Assinale a alternativa que contém o ponto fundamental para efetividade dessa ação de desenvolvimento:
- AConfiar em heurísticas genéricas de desempenho do gestor, priorizando rapidez na execução do treinamento, sem aprofundar o diagnóstico.
- BElaborar programas alinhados às necessidades mapeadas, estabelecendo metas de aprendizagem e avaliando resultados.
- CAbranger uma grande variedade de conteúdos de forma indistinta, assumindo que a diversidade supre as lacunas individuais.
- DEmpregar tecnologias de última geração, presumindo que a inovação dispensa a avaliação de impacto ou de retorno.