Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — ADM&TEC 2025
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg394039
- Banca
- ADM&TEC
- Órgão
- Prefeitura de João Alfredo - PE
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Recursos Humanos - Aplicação em 05/04/
A avaliação de desempenho é instrumento utilizado para observar a atuação do servidor, gerando reflexos em progressões e outros direitos funcionais. Qual ideia se alinha a esse procedimento?
- AA chefia realiza julgamentos sem critério, direcionando os resultados ao setor de pessoal, sem formalidades.
- BParâmetros objetivos, alinhados à legislação, viabilizam análise justa e fornecem subsídios para decisões de crescimento profissional.
- CIndicadores são omitidos do servidor avaliado, restringindo o acesso aos relatórios de pontuação.
- DAs repercussões na carreira independem das notas obtidas, pois esse processo é meramente ilustrativo.