Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — AMAUC 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg395772
- Banca
- AMAUC
- Órgão
- Prefeitura de Alto Bela Vista - SC
- Ano
- 2025
- Nível
- Fundamental
- Cargo
- Agente de Limpeza e Copa
Um saudável relacionamento interpessoal entre as pessoas no ambiente de trabalho, nos trabalhos em equipe, por meio do respeito, aceitando opiniões e ideias diferentes, entendendo o outro com simpatia e amorosidade, o serviço passa a ser mais prazeroso. Dessa forma, surge uma cooperação entre os integrantes da equipe, e os mesmos passam a desfrutar do compartilhamento de ideias e soluções que podem alavancar uma tomada de decisão, influenciando positivamente nas tarefas e soluções de problemas.Disponível em: https://www.portaldorh.ms.gov.br /artigo-relacionamento-interpessoal-na-administracao-publica/De acordo com o texto, é possível AFIRMAR que:
- AO relacionamento interpessoal não tem importância em um bom trabalho em equipe.
- BO relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, ambos se referem ao mesmo conceito.
- CO relacionamento interpessoal nem tem ação positiva e nem negativa para um bom trabalho em equipe.
- DO relacionamento interpessoal é fundamental para um bom trabalho em equipe.
- EO relacionamento interpessoal dificulta um bom trabalho em equipe.