Questão de Português — Interpretação de Textos — Avança SP 2025

Compreensão de Texto — Cultura Organizacional

Gabarito: letra C. A alternativa C é a única que parafraseia fielmente uma afirmação do texto: o autor diz que a cultura "pode ser explicitada por meio de ... do conjunto das políticas e normas da organização", e a alternativa diz que "a forma mais elementar de uma cultura ser apresentada é por meio do conjunto das políticas e normas organizacionais". A troca de "explicitada" por "apresentada" e o acréscimo de "organizacionais" não alteram o sentido — é uma reescritura equivalente. As demais alternativas ou extrapolam, ou restringem, ou contradizem o texto.

O comando pede a alternativa que "melhor condiz com os ponderamentos apresentados pelo autor". Isso é uma questão de compreensão (recorrência): a resposta deve estar explícita no texto, apenas reescrita com outras palavras. Não se trata de inferir algo novo, nem de aplicar conhecimento de mundo — é localizar a passagem que sustenta a ideia e comparar com cada opção.

O texto trata da distinção entre cultura explícita (oficial, documentada) e implícita (real, praticada). O autor afirma que toda organização tem cultura, mesmo que não explícita; que a cultura pode ser explicitada por códigos, declarações, credos ou pelo conjunto de políticas e normas; e que a cultura real, quando diverge da oficial, é a que prevalece. A melhor forma de identificar a cultura real é observar as decisões e prioridades da alta administração.

A técnica central aqui é testar cada alternativa contra o texto: a correta é uma paráfrase direta; as erradas cometem erros típicos de interpretação — extrapolar (acrescentar informação que o texto não traz), restringir (usar palavras absolutas como "todas", "apenas"), contradizer (inverter o que o autor afirma) ou tangenciar (falar de assunto correlato, mas não abordado). Vamos aplicar isso a cada uma.

Alternativa A — ❌ Incorreta

A alternativa afirma que "quanto mais elevado for o nível de conhecimento do colaborador, maior será seu entendimento acerca da cultura organizacional". O texto diz que "algumas pessoas, mesmo de nível elevado, sequer sabem que sua organização tem uma cultura". Isso contradiz diretamente a alternativa: o texto afirma que mesmo pessoas de nível elevado podem não saber da cultura, ou seja, o nível de conhecimento não garante o entendimento. A alternativa extrapola ao criar uma relação de proporcionalidade que o autor não estabelece — ele apenas menciona que pessoas de nível elevado podem não saber, sem afirmar que o nível de conhecimento influencia o entendimento.

Alternativa B — ❌ Incorreta

A alternativa afirma que "todas as organizações possuem uma cultura de ordem implícita e explícita". O texto diz que "algumas organizações não têm uma cultura explícita, mas terão sempre uma cultura, que poderá ser implícita". Isso contradiz a alternativa: o texto afirma que algumas organizações não têm cultura explícita, apenas implícita. A alternativa restringe indevidamente ao usar "todas" e "implícita e explícita", quando o texto diz que a cultura explícita pode não existir. O texto afirma que toda organização tem cultura (implícita ou explícita), mas não que todas têm as duas.

Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa afirma que "a forma mais elementar de uma cultura ser apresentada é por meio do conjunto das políticas e normas organizacionais". O texto diz que "a cultura pode ser explicitada por meio de ... do conjunto das políticas e normas da organização". A alternativa parafraseia o texto: "explicitada" vira "apresentada", e "da organização" vira "organizacionais". O sentido é o mesmo: o conjunto de políticas e normas é um dos meios de explicitar a cultura. A palavra "elementar" pode soar como "simples", mas no contexto significa "básica" ou "fundamental", o que não contradiz o texto — o autor lista as políticas e normas como um dos meios de explicitar a cultura, sem hierarquizar. A alternativa é a única que se sustenta integralmente no texto.

Alternativa D — ❌ Incorreta

A alternativa afirma que "a cultura oficial possui papel de maior relevância dentro do contexto organizacional". O texto diz que "quando a cultura real não coincide com a oficial, o que vale é a real". Isso contradiz a alternativa: o texto afirma que a cultura real (implícita) prevalece sobre a oficial, não o contrário. A alternativa inverte a hierarquia estabelecida pelo autor. O texto não diz que a cultura oficial é a mais relevante; pelo contrário, diz que a real é a que vale.

Alternativa E — ❌ Incorreta

A alternativa afirma que "a identificação da cultura real é pautada apenas nos aspectos positivos que caracterizam o meio organizacional". O texto diz que "a melhor maneira de identificar a cultura real é observar as preocupações, as decisões e as prioridades da alta administração: as recompensas, as promoções, punições, demissões e as razões que ocasionaram essas decisões". A alternativa restringe indevidamente ao usar "apenas" e "aspectos positivos": o texto menciona tanto aspectos positivos (recompensas, promoções) quanto negativos (punições, demissões). A alternativa extrapola ao limitar a identificação a aspectos positivos, quando o texto inclui também os negativos.

Conclusão: a alternativa C é a única que parafraseia fielmente o texto. As demais ou contradizem (A, D), ou restringem indevidamente (B, E), ou extrapolam (A, E). A regra de ouro: a resposta mora no texto — nem mais, nem menos.

Gabarito: letra C