Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Avança SP 2025
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- qg412848
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- FUSAM de Caçapava - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Recursos Humanos
Acerca da avaliação de desempenho, assinale (V) para verdadeiro e (F) para falso.( ) A escala de avaliação gráfica utiliza critérios predefinidos com botas atribuídas a cada critério.( ) A avaliação 180º é caracterizada por uma combinação entre autoavaliação e avaliação de todos os que convivem com o colaborador.( ) Um dos objetivos é identificar o desempenho individual e organizacional.( ) Priorizar números pode ignorar aspectos qualitativos do desempenho.
- AF – V – F – V.
- BV – F – V – F.
- CV – F – V – V.
- DF – V – V – V.
- EV – V – F – V.