Questão de Psicologia — Comportamento Organizacional em Psicologia — Avança SP 2025
PsicologiaComportamento Organizacional em Psicologia
- Código
- qg413118
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- FUSAM de Caçapava - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo Organizacional
O comportamento humano nas organizações é analisado segundo diferentes abordagens teóricas. Nesse sentido, em função da teoria de campo e da teoria da dissonância cognitiva, surgem três enfoques, descritos abaixo:I. A pessoa como um ser transacional – que não somente recebe insumos do ambiente e reage a eles, mas também adota posição proativa, antecipando-se e, muitas vezes, provocando mudanças em seu ambiente.II. A pessoa com um comportamento dirigido para um objetivo – o que significa dizer que ela é capaz de ter objetivos ou aspirações e de aplicar esforço no sentido de alcançá-los.III. A pessoa como um modelo de sistema aberto – que é dirigido para objetivos, interdependentemente do meio físico e social e ativamente envolvida em transações com esse ambiente à medida que persegue seus objetivos.É verdadeiro o que se afirma em:
- AI, II e III
- BI apenas
- CII apenas
- DIII apenas
- EI e III apenas