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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — Avança SP 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg414879
Banca
Avança SP
Órgão
Prefeitura de Caconde - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Biólogo
No ambiente corporativo, a qualidade das relações humanas no trabalho influencia diretamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. Nesse contexto, os gestores desempenham um papel fundamental na criação de um ambiente harmonioso, adotando práticas que incentivam a empatia, o diálogo e o respeito mútuo.Com base nesse cenário, quais das alternativas abaixo representam uma ação eficaz para fortalecer as relações humanas no trabalho?
  1. AEvitar qualquer tipo de feedback para não gerar desconforto entre os colaboradores.
  2. BEstimular a competitividade extrema para que os funcionários busquem sempre superar uns aos outros.
  3. CDesenvolver a cultura do feedback e dialogar com a equipe sobre temas relevantes como a empatia, o respeito às diferenças, a dosagem de competitividade, entre outros.
  4. DManter-se distante dos funcionários para evitar envolvimento em situações de conflito.
  5. EPriorizar apenas os resultados individuais, sem se preocupar com o clima organizacional da equipe.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Desenvolver a cultura do feedback e dialogar com a equipe sobre temas relevantes como a empatia, o respeito às diferenças, a dosagem de competitividade, entre outros.

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