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Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — Avança SP 2025

Gestão de PessoasControle e Avaliação
Código
qg415752
Banca
Avança SP
Órgão
Prefeitura de Caconde - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Recursos Humanos
São objetivos da avaliação de desempenho, exceto:
  1. AMapear áreas de melhoria.
  2. BIgnorar pontos fortes e fracos dos colaboradores.
  3. CGerar metas de melhorias.
  4. DTomar decisões estratégicas.
  5. EMotivar e engajar os colaboradores.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Ignorar pontos fortes e fracos dos colaboradores.

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