Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — Avança SP 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg419898
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Laranjal Paulista - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
A avaliação de desempenho por competências constitui ferramenta estratégica de gestão de pessoas nas organizações. O método de avaliação 360 graus caracterizam-se pela coleta de informações sobre o desempenho do avaliado provenientes de múltiplas fontes. Nesse método, as fontes de avaliação incluem superiores, pares, subordinados e:
- AClientes externos.
- BConsultores externos.
- CAuditores internos.
- DFornecedores.
- EConcorrentes.