Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — Avança SP 2025
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- qg421999
- Banca
- Avança SP
- Órgão
- Prefeitura de Varginha - MG
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Com relação ao gerenciamento de reconhecimento, remuneração e benefícios, uma situação em que a oferta de emprego é maior do que a procura acarreta várias consequências para as organizações. Sobre essas consequências, analise as afirmações abaixo e marque a alternativa incorreta:
- AAs organizações realizam elevados investimentos em recrutamento, mas ainda assim, enfrentam dificuldade para atrair um número suficiente de candidatos ou alcançar o padrão de qualidade desejado.
- BOs critérios de seleção tornam-se mais flexíveis e menos rigorosos para compensar a escassez de candidatos no mercado de trabalho.
- CAs ofertas salariais permanecem inalteradas, já que a política salarial das organizações não é afetada por esse cenário.
- DAs empresas aumentam os investimentos em treinamento de pessoal para compensar a inadequação dos candidatos que conseguem recrutar.
- EHá um forte aumento na concorrência entre as organizações, muitas vezes resultando em uma “guerra por talentos” no mercado de trabalho.