Questão de Português — Interpretação de Textos — Avança SP 2025

Análise das Asserções sobre as Teorias de Traços da Personalidade

Gabarito: letra E. A alternativa correta é a que afirma que os resultados alcançados pelo líder dependerão de aspectos de ordem intrínseca e extrínseca, pois o texto, ao descrever os traços de personalidade (aspectos intrínsecos) e a influência do líder sobre o comportamento das demais pessoas (aspectos extrínsecos), sustenta que o sucesso da liderança depende tanto de características internas do líder quanto de fatores externos a ele. Essa é a única alternativa que não extrapola, não restringe e não contradiz o que está escrito, sendo uma inferência legítima ancorada na descrição dos traços e na função do líder.

O comando pede para destacar a asserção que condiz com a perspectiva apresentada pelo autor. Isso significa que devemos buscar uma alternativa que seja uma paráfrase fiel ou uma inferência diretamente ancorada no texto, sem acrescentar informações de fora. O texto apresenta as teorias de traços da personalidade, explicando que o líder possui certos traços (físicos, intelectuais, sociais e relacionados à tarefa) que o capacitam a influenciar o comportamento das pessoas. A tese central é que a liderança eficaz depende de um conjunto de características pessoais do líder.

A técnica para resolver esta questão é testar cada alternativa contra o texto, perguntando: "O texto autoriza esta afirmação?" ou "Esta afirmação exige que eu acrescente algo que não está no texto?". A alternativa E é a única que se sustenta, pois o texto descreve os traços como características intrínsecas (da própria pessoa) e a influência sobre os outros como um aspecto extrínseco (relação com o ambiente). As demais alternativas ou extrapolam, ou restringem, ou contradizem o texto.

A pegadinha central desta questão é a extrapolação. A banca oferece alternativas que parecem plausíveis, mas que vão além do que o texto afirma. Por exemplo, a alternativa C afirma que é necessário possuir todos os traços, mas o texto apenas lista exemplos de traços, sem dizer que o líder precisa de todos. A alternativa A fala da evolução da humanidade, mas o texto apenas menciona a teoria do "grande homem" como influência, sem defender essa visão. A alternativa B menciona resiliência, que não é citada no texto. A alternativa D usa a palavra "trivial", que contradiz a ideia de que traços são "qualidades ou características distintivas".

Alternativa A — ❌ Incorreta

Erro: Extrapolação. A alternativa afirma que "a evolução da humanidade decorre do papel assumido pelo ser humano". O texto menciona a teoria do "grande homem" de Carlyle, que diz que o progresso do mundo foi produto das realizações de alguns homens. No entanto, o texto apenas apresenta essa teoria como influência para as teorias de traços, não a defende como verdade. A alternativa generaliza e transforma uma menção histórica em uma tese do autor, o que é uma extrapolação.

"Essas teorias foram influenciadas pela teoria do 'grande homem', defendida por Carlyle para explicar que o progresso do mundo foi produto das realizações pessoais de alguns homens que dominaram a história da humanidade."

O texto diz que as teorias de traços foram influenciadas por essa teoria, mas não afirma que a evolução da humanidade decorre do papel do ser humano. A alternativa A vai além do texto, atribuindo ao autor uma posição que ele não assume.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Erro: Fora do escopo (tangência). A alternativa afirma que "a resiliência é considerada um traço social de personalidade". O texto lista exemplos de traços sociais: cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa. A palavra resiliência não aparece em nenhum momento do texto. A alternativa introduz um conceito que não é mencionado, o que a torna incorreta.

"Alguns exemplos de traços sociais são cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa."

A alternativa B tangencia o tema, pois fala de um traço que não está no texto. Não há como provar, com base no texto, que a resiliência é um traço social.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Erro: Generalização (restrição indevida). A alternativa afirma que "para se tornar um líder, é necessário que o indivíduo possua todos os traços de liderança". O texto lista vários traços, mas não afirma que o líder precisa de todos eles. A palavra "todos" é um quantificador absoluto que restringe indevidamente o alcance do texto. O texto apenas descreve os traços que os líderes podem ter, sem estabelecer uma condição de totalidade.

"Energia, aparência pessoal, estatura e peso compreendem os traços físicos. Adaptabilidade, agressividade, entusiasmo e autoconfiança são exemplos de traços intelectuais. Alguns exemplos de traços sociais são cooperação, habilidades interpessoais e habilidade administrativa. Realização, persistência e iniciativa são traços relacionados à tarefa."

O texto usa a palavra "alguns" para introduzir os exemplos, o que indica que a lista não é exaustiva. A alternativa C generaliza ao exigir todos os traços, o que não é sustentado pelo texto.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Erro: Contradiz o texto. A alternativa afirma que "um traço é um atributo trivial da personalidade". O texto define traço como "uma qualidade ou característica distintiva da personalidade". A palavra "trivial" significa algo comum, sem importância, enquanto "distintiva" significa algo que diferencia, que é marcante. A alternativa D contradiz diretamente a definição apresentada no texto.

"Um traço é uma qualidade ou característica distintiva da personalidade."

A alternativa D troca o vocábulo "distintiva" por "trivial", invertendo o sentido. O texto valoriza os traços como características que distinguem o líder, não como atributos triviais.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa correta afirma que "os resultados alcançados pelo líder dependerão de aspectos de ordem intrínseca e extrínseca". O texto descreve os traços de personalidade como características intrínsecas (físicas, intelectuais, sociais, relacionadas à tarefa) que o líder possui. Além disso, o texto afirma que o líder usa esses traços para influenciar o comportamento das demais pessoas, o que é um aspecto extrínseco (relação com o ambiente). Portanto, a alternativa E é uma inferência legítima, ancorada na descrição dos traços e na função do líder.

"Segundo essas teorias, o líder é aquele que possui certos traços específicos de personalidade por meio dos quais pode influenciar o comportamento das demais pessoas."

"Em resumo, um líder deve inspirar confiança, ser inteligente, perceptivo e decisivo para ter condições de liderar com sucesso."

O texto mostra que o sucesso do líder depende de suas características internas (intrínsecas) e de sua capacidade de influenciar os outros (extrínsecas). A alternativa E captura essa dualidade sem extrapolar, restringir ou contradizer o texto.

Gabarito: letra E — a única alternativa que condiz com a perspectiva do autor, pois sintetiza a ideia de que a liderança eficaz depende tanto das características internas do líder (intrínsecas) quanto da sua capacidade de influenciar o ambiente (extrínsecas).