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Questão de Legislação Municipal — Legislação do Município de Indaiatuba (São Paulo) — CONSULPLAN 2025

Legislação MunicipalLegislação do Município de Indaiatuba (São Paulo)
Código
qg435007
Banca
CONSULPLAN
Órgão
Prefeitura de Indaiatuba - SP
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Nutricionista
A Lei Complementar nº 47/2018, que reorganiza o Quadro Geral de Pessoal da Prefeitura Municipal e o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da administração direta e indireta do município de Indaiatuba, estabelece normas sobre estrutura, cargos e remuneração dos servidores públicos municipais. Com base nessa legislação, assinale a afirmativa correta.
  1. AA penalidade de suspensão de dois dias interrompe a contagem do interstício para a progressão vertical, com o reinício de contagem a partir do dia do retorno ao trabalho.
  2. BEm caso de empate no processo de progressão vertical, será considerada, para fins de desempate, a maior idade, seguido do critério de maior tempo no nível em que o servidor se encontra.
  3. CNão terá direito à progressão horizontal o servidor que, no interstício respectivo, sofrer pena de suspensão. Do mesmo modo, não terá direito à progressão horizontal o servidor que tenha atingido o último grau da respectiva referência.
  4. DA progressão horizontal, por antiguidade, de um grau para outro no mesmo nível da respectiva referência, realizar-se-á a cada cinco anos de interstício na carreira, observados os mesmos critérios de contagem de tempo de efetivo exercício previstos no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
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GabaritoC — Não terá direito à progressão horizontal o servidor que, no interstício respectivo, sofrer pena de suspensão. Do mesmo modo, não terá direito à progressão horizontal o servidor que tenha atingido o último grau da respectiva referência.

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