Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — COSEAC 2025
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg435226
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- UFF
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Desde 1º de janeiro de 2025 o desenvolvimento do servidor da educação na carreira ocorrerá pela mudança de padrão de vencimento, mediante certos instrumentos previstos em lei. Considerando a Estruturação do Plano de Carreiras da Administração Pública dos Cargos Técnico - Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Educação, a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada doze meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, representa o instrumento do(a)
- Aascensão.
- Bprogressão por mérito.
- Cprocesso administrativo disciplinar.
- Daceleração da progressão por capacitação.
- Eavaliação periódica proporcional de desempenho.