Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — COSEAC 2025
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- qg435686
- Banca
- COSEAC
- Órgão
- UFF
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo/Área: Organizacional e do Trabalho
“Embora exista consenso sobre a importância do bem-estar para o indivíduo e para a organização, não há avença sobre sua definição. Dentre a variedade de conceitos, observa-se uma tendência em aproximá-lo do termo felicidade, uma conotação claramente positiva do fenômeno (Warr, 2007). Tal fato se deve ao advento da Psicologia Positiva, que influenciou os estudiosos a darem mais atenção ao trabalho enquanto fonte de prazer, de saúde e de satisfação, em função de atender às necessidades profissionais do indivíduo (Paludo & Koller, 2007).”Extraído de Pantaleão & Veiga (2023)O construto no qual está baseada a pesquisa de Pantaleão e Veiga (2023) é composto pelas dimensões
- Asocial (interação do indivíduo em ambiente organizacional) e fisiológica (modo pelo qual o corpo reage à pressão e aos prazeres no trabalho).
- Bafetiva (emoções e humores no trabalho) e cognitiva (percepção de expressividade e realização pessoal no trabalho).
- Cemocional (contentamento e paz interior) e motora parassimpática (relaxamento e luta/fuga).
- Dafetiva (emoções e humores no trabalho) e fisiológica (modo pelo qual o corpo reage à pressão e aos prazeres no trabalho).
- Esocial (interação do indivíduo em ambiente organizacional) e emocional (contentamento e paz interior).