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Questão de Psicologia — Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde — CPCON 2025

PsicologiaPsicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde
Código
qg438867
Banca
CPCON
Órgão
Prefeitura de Riacho de Santo Antônio - PB
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Psicólogo
A Política Nacional de Humanização (PNH) espera alcançar uma série de resultados com a sua implementação, visando aprimorar o Sistema Único de Saúde (SUS) e as práticas de saúde de maneira geral. Marque a alternativa que inclui CORRETAMENTE um dos resultados esperados com a PNH.
  1. AA PNH busca uma gestão eficaz, incentivando os gestores a liderar a organização dos processos de trabalho e a definir metas de produtividade, entendendo que a padronização de protocolos é essencial para a melhoria da qualidade da atenção e a resolutividade dos serviços.
  2. BAs unidades de saúde devem garantir gestão participativa aos seus trabalhadores e usuários, investindo na educação permanente em saúde dos trabalhadores, na adequação do ambiente de trabalho para que seja saudável e acolhedor, e promovendo maior integração entre trabalhadores e usuários em diferentes momentos e encontros.
  3. CA PNH busca capacitar os profissionais de saúde unicamente em técnicas avançadas de diagnóstico e tratamento, desconsiderando a dimensão afetiva nas relações e incentivando a competição entre as equipes por melhores indicadores de produtividade.
  4. DA PNH promove a articulação dos diferentes níveis de atenção, como a básica e a especializada, para otimizar o sistema e, para isso, a atenção básica deve focar na identificação de problemas e encaminhamentos ágeis, com os especialistas assumindo a responsabilidade primária pelo tratamento dos casos complexos.
  5. EA PNH propõe a humanização através da imposição de normas comportamentais para os trabalhadores, focando na correção de atitudes individuais percebidas como "desumanas" e responsabilizando-os isoladamente pelos problemas do serviço.
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GabaritoB — As unidades de saúde devem garantir gestão participativa aos seus trabalhadores e usuários, investindo na educação permanente em saúde dos trabalhadores, na adequação do ambiente de trabalho para que seja saudável e acolhedor, e promovendo maior integração entre trabalhadores e usuários em diferentes momentos e encontros.

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