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Questão de Terapia Ocupacional — História, Modelos, Métodos e Práticas da Terapia Ocupacional — EDUCA 2025

Terapia OcupacionalHistória, Modelos, Métodos e Práticas da Terapia Ocupacional
Código
qg444407
Banca
EDUCA
Órgão
Prefeitura de São João do Rio do Peixe - PB
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Terapeuta Ocupacional
A Terapia Ocupacional fundamenta-se em modelos que articulam a interação entre pessoa, ocupação e ambiente, sendo a ocupação compreendida como elemento central para a promoção de saúde e bem-estar.A respeito dos pressupostos teóricos e conceituais que orientam a prática do terapeuta ocupacional, assinale a alternativa CORRETA:
  1. AA Terapia Ocupacional tem como foco principal a reabilitação física do indivíduo, utilizando procedimentos técnicos padronizados que visam à normalização das funções corporais, independentemente da significação das atividades para o sujeito.
  2. BO conceito de ocupação, segundo os fundamentos da Terapia Ocupacional contemporânea, refere-se exclusivamente às atividades laborais e produtivas, desconsiderando aspectos relacionados ao lazer autocuidado e participação social.
  3. CA prática do terapeuta ocupacional, ao utilizar atividades significativas como recurso terapêutico, parte de uma abordagem centrada na patologia e busca minimizar as influências contextuais e ambientais para favorecer a padronização do cuidado.
  4. DOs modelos teóricos que sustentam a Terapia Ocupacional consideram a ocupação como resultado da interação dinâmica entre indivíduo, ambiente e tarefa, sendo o desempenho ocupacional influenciado por fatores culturais, sociais, físicos e emocionais.
  5. EA atuação do terapeuta ocupacional restringe-se ao âmbito clínico-reabilitativo, não sendo pertinente sua inserção em contextos comunitários, escolares ou socioassistenciais, onde a intervenção multiprofissional é considerada suficiente.
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GabaritoD — Os modelos teóricos que sustentam a Terapia Ocupacional consideram a ocupação como resultado da interação dinâmica entre indivíduo, ambiente e tarefa, sendo o desempenho ocupacional influenciado por fatores culturais, sociais, físicos e emocionais.

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