Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — FAFIPA 2025
Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
- Código
- qg451136
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Câmara de Carambeí - PR
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Administrativo
A primeira etapa de um treinamento é o levantamento das necessidades de treinamento que a organização apresenta. Essas demandas nem sempre são evidentes e precisam ser identificadas por meio de levantamentos e pesquisas internas que possam revelá-las. Além dos métodos de levantamento de necessidades, existem indicadores que sinalizam necessidades futuras (a priori) e passadas (a posteriori). Nesse sentido, assinale a alternativa que mencione um indicador a priori.
- ABaixa qualidade de produção.
- BNúmero excessivo de queixas.
- CRedução do número de funcionários.
- DRelações deficientes entre o pessoal.
- EExcesso de erros e desperdício.