Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — FAFIPA 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg451342
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Fundação Araucária - PR
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador
De acordo com o Plano de Gestão de Cargos, Salários e Benefícios da Fundação Araucária, a progressão horizontal salarial é condicionada a diversos critérios técnicos, administrativos e financeiros. Com base nesse plano, assinale a alternativa CORRETA sobre os requisitos e limites para concessão da progressão.
- AOcupantes de função comissionada não podem ser beneficiados com correção salarial com base em meritocracia.
- BO funcionário poderá ser promovido automaticamente em até duas referências salariais a cada 6 meses, desde que atenda aos requisitos mínimos de desempenho.
- CA progressão independe do tempo decorrido desde a última movimentação, desde que o funcionário apresente desempenho excepcional.
- DA progressão salarial poderá ser concedida mesmo a funcionários em contrato por prazo determinado, desde que haja verba disponível.
- EA progressão depende de avaliação favorável da Comissão de Avaliação e Desempenho, e sua concessão é vinculada à deliberação da Diretoria Executiva.