Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — FAFIPA 2025
Gestão de PessoasDesenho de Cargos
- Código
- qg451343
- Banca
- FAFIPA
- Órgão
- Fundação Araucária - PR
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Procurador
O Plano de Gestão de Cargos, Salários e Benefícios da Fundação Araucária estabelece regras para a progressão na carreira de seus servidores, com base em critérios de conhecimento, competências e formação. Com base no item 4.4 desse plano, assinale a alternativa CORRETA quanto à movimentação entre cargos e evolução funcional.
- AA movimentação entre cargos com diferentes requisitos de escolaridade é permitida mediante curso de capacitação interna.
- BAnalistas que ingressaram com formação superior podem migrar para cargos que exijam formação técnica, desde que tenham experiência compatível.
- CA evolução na carreira é automática, desde que o servidor participe de programas de capacitação.A evolução na carreira é automática, desde que o servidor participe de programas de capacitação.
- DNão é permitida a movimentação vertical entre cargos que têm como requisito o ensino médio completo e cargos de analista que exigem ensino superior completo.
- EA progressão na trajetória funcional considera o tempo de serviço na Fundação como critério central.