Pular para o conteúdo principal

Questão de Administração Pública — Estrutura Organizacional na Administração Pública — FUNCERN 2025

Administração PúblicaEstrutura Organizacional na Administração Pública
Código
qg465726
Banca
FUNCERN
Órgão
IF-PE
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Um Instituto Federal, considerando a sua autonomia administrativa, resolve promover uma alteração em sua estrutura funcional, deixando-a mais horizontal. Nesse sentido, entende-se que a estrutura do Instituto que promoveu essa alteração sofreu algumas mudanças relacionadas à divisão do trabalho, ao nível exigido de especialização dos servidores, à hierarquia presente e em relação a sua amplitude administrativa. Dessa forma, o Instituto Federal passou a ter uma estrutura em que cada servidor assume uma variedade
  1. Amenor de tarefas e responsabilidades; se exige um menor nível de especialização dos seus servidores; amplia o número de chefes; amplia o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.
  2. Bmaior de tarefas e responsabilidades; se exige um maior nível de especialização dos seus servidores; diminui o número de chefes; amplia o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.
  3. Cmenor de tarefas e responsabilidades; se exige um maior nível de especialização dos seus servidores; diminui o número de chefes; diminui o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.
  4. Dmaior de tarefas e responsabilidades; se exige um menor nível de especialização dos seus servidores; amplia o número de chefes; diminui o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.
  5. Emaior de tarefas e responsabilidades; se exige um menor nível de especialização dos seus servidores; diminui o número de chefes; amplia o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — maior de tarefas e responsabilidades; se exige um menor nível de especialização dos seus servidores; diminui o número de chefes; amplia o número de servidores vinculados às coordenações e/ou diretorias remanescentes.

Link permanente: /questoes/qg465726