Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FUNCERN 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg467371
- Banca
- FUNCERN
- Órgão
- IF-PE
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Tecnólogo - Formação Gestão de Pessoas
O desenvolvimento de carreira é uma tarefa da gestão de pessoas apoiado por diferentes ferramentas utilizadas pelas organizações. A metodologia que emprega entrevistas, dinâmicas, simulações e jogos de empresas, oferecendo feedback sobre pontos fortes e fracos, e identificando potenciais de crescimento profissional, é denominada
- ATestes Psicológicos.
- BCentros de Avaliação (Assessment Centers).
- CProjeções de Promovabilidade.
- DPlanejamento de Sucessão.
- ERodízio de Funções.