Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FUNDATEC 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg469891
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- GHC-RS
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista (Gestão de Pessoas)
Carbone et al. (2016) entendem competências como combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas pelo desempenho profissional dentro de determinado contexto organizacional, que adicionam valor a pessoas e organizações na medida em que contribuem para a consecução de objetivos organizacionais e expressam o reconhecimento social sobre a capacidade das pessoas. Assim, com base nos autores, assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma das etapas do processo de gestão por competências.
- AFormulação da estratégia da organização.
- BMapeamento de competências.
- CCaptação ou desenvolvimento de competências.
- DAcompanhamento e avaliação.
- ESistema disciplinar e sancionatório.