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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — FUNDATEC 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
qg469910
Banca
FUNDATEC
Órgão
GHC-RS
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista (Gestão de Pessoas)
Para responder à questão, considere a obra “Recursos humanos: o capital humano das organizações” de Chiavenato (2020).O conflito é mais conhecido pelas suas consequências negativas, destrutivas e indesejáveis. Entretanto, segundo o autor referido, há de se considerar os resultados potencialmente construtivos do conflito. São eles, EXCETO:
  1. AProvocar a dispersão de energia.
  2. BDespertar a atenção para os problemas.
  3. CTestar e reduzir as diferenças de poder.
  4. DAumentar a motivação para a tarefa.
  5. EEstimular o interesse e a curiosidade.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Provocar a dispersão de energia.

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