Questão de Auditoria — Processo de Auditoria — FUNDATEC 2025
Auditoria›Processo de Auditoria
Código
qg470788
Banca
FUNDATEC
Órgão
GHC-RS
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Médico (Auditoria Interna)
No processo de apuração de denúncia por meio de auditoria, qual é a ação necessária?
ARealizar sempre com diligência e testemunhas presenciais.
BAnalisar a materialidade, a relevância e a verossimilhança da denúncia.
CJulgar o servidor antes da conclusão do relatório técnico.
DPublicar o conteúdo da denúncia para fins de transparência ativa.
EEncaminhar diretamente a denúncia ao Ministério Público.
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GabaritoB — Analisar a materialidade, a relevância e a verossimilhança da denúncia.
Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.
Ação necessária na apuração de denúncia por auditoria
Gabarito: letra B. A ação necessária no processo de apuração de denúncia por meio de auditoria é analisar a materialidade, a relevância e a verossimilhança da denúncia, de modo a decidir se a denúncia merece aprofundamento e a definir o escopo da auditoria. Essa etapa preliminar é essencial para garantir que os recursos da auditoria sejam direcionados a situações com potencial de gerar impacto e que apresentem indícios mínimos de plausibilidade.
A banca testa o conhecimento sobre o fluxo inicial de tratamento de denúncias em auditoria. Diferentemente de uma sindicância ou processo administrativo disciplinar, a auditoria não julga servidores nem publica o conteúdo da denúncia de imediato; cabe ao auditor, antes de qualquer procedimento mais invasivo, avaliar se os fatos narrados têm consistência e relevância.
1Recebimento da denúncia
2Análise de materialidade
3Análise de relevância
4Análise de verossimilhança
5Decisão de aprofundamento
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Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que a auditoria deve realizar a apuração "sempre com diligência e testemunhas presenciais". Embora a diligência seja um princípio, a exigência de testemunhas presenciais não é regra geral no processo de auditoria; depende da natureza do procedimento e do tipo de evidência necessária. A alternativa generaliza indevidamente.
Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve exatamente a etapa de triagem da denúncia: o auditor deve examinar a materialidade (valor ou impacto potencial), a relevância (importância para a gestão ou para o controle) e a verossimilhança (plausibilidade dos fatos narrados). Essa análise fundamenta a decisão de abrir ou não um trabalho de auditoria específico.
Alternativa C — ❌ Incorreta
"Julgar o servidor antes da conclusão do relatório técnico" fere o contraditório, a ampla defesa e a própria natureza da auditoria, que é uma atividade de avaliação e não um tribunal. O julgamento de servidores cabe ao processo administrativo disciplinar, não à auditoria.
Alternativa D — ❌ Incorreta
"Publicar o conteúdo da denúncia para fins de transparência ativa" é prematuro e pode violar o sigilo necessário à apuração inicial. A transparência ocorre após a conclusão do trabalho, com a divulgação dos resultados, e não com a exposição da denúncia crua.
Alternativa E — ❌ Incorreta
"Encaminhar diretamente a denúncia ao Ministério Público" desconsidera que o auditor deve primeiro avaliar a denúncia internamente; se houver indícios de crime, o encaminhamento pode ser feito, mas não é a ação necessária imediata. A alternativa pula a etapa de análise preliminar.
PEGA ESSA DICA!
Ao se deparar com questões sobre tratamento de denúncias em auditoria, lembre-se do tripé: materialidade, relevância e verossimilhança. Essa é a primeira filtragem antes de qualquer procedimento de campo. Memorize esses três critérios como a "triagem de denúncia".