Questão de Administração Geral — Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas — FUNDATEC 2025
Administração GeralAbordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
- Código
- qg472914
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- IF Sertão - PE
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Professor EBTT - Administração
Em relação às diferentes abordagens na administração, analise as assertivas abaixo:I. A abordagem humanística da administração surgiu como uma reação às limitações do modelo mecanicista da Teoria Clássica e da Administração Científica, priorizando aspectos sociais e psicológicos do trabalho.II. Os estudos de Elton Mayo no Experimento de Hawthorne revelaram que fatores sociais, como o sentimento de pertencimento e o moral do grupo, influenciam significativamente o desempenho dos trabalhadores.III. A Teoria das Relações Humanas valorizou o papel da liderança autoritária e do controle rígido como meios eficazes de aumentar a produtividade.IV. Um dos principais legados da abordagem humanística foi o reconhecimento da importância da comunicação informal e dos grupos sociais dentro das organizações.V. A abordagem humanística introduziu uma visão mais ampla do ser humano no ambiente de trabalho, considerando suas necessidades, motivações e relações interpessoais.Quais estão corretas?
- AApenas II e III.
- BApenas I, II e V.
- CApenas II, III e IV.
- DApenas I, II, IV e V.
- EApenas I, III, IV e V.