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Questão de Direito Constitucional — Direitos Sociais — FUNDATEC 2025

Direito ConstitucionalDireitos Sociais
Código
qg478242
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Porto Mauá - RS
Ano
2025
Nível
Fundamental
Cargo
Operário Especializado e Operador de Máquinas
Com base na Constituição Federal de 1988, assinale a alternativa correta sobre o salário mínimo.
  1. ADepende de decisão do Tribunal Superior do Trabalho para sua fixação.
  2. BÉ definido por cada Estado de forma independente.
  3. CSeu valor é acordado apenas em convenções coletivas.
  4. DDepende exclusivamente das decisões do Poder Judiciário.
  5. EÉ fixado em lei, vale para todo o país e deve cobrir as necessidades básicas do trabalhador e de sua família.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — É fixado em lei, vale para todo o país e deve cobrir as necessidades básicas do trabalhador e de sua família.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Salário mínimo na Constituição Federal de 1988

Gabarito: letra E. O salário mínimo é fixado em lei, tem vigência nacional e deve cobrir as necessidades básicas do trabalhador e de sua família, conforme expressamente disposto no art. 7º, inciso IV, da Constituição Federal. As demais alternativas contrariam esse dispositivo.

A questão exige conhecimento literal do texto constitucional. Vejamos cada alternativa:

Alternativa A — ❌ Incorreta

O salário mínimo não depende de decisão do Tribunal Superior do Trabalho. Sua fixação é matéria de lei federal (ordinária), aprovada pelo Congresso Nacional. O TST não tem competência para fixar o salário mínimo.

Alternativa B — ❌ Incorreta

O salário mínimo é nacionalmente unificado, ou seja, vale para todo o país. Cada Estado não pode definir um valor distinto. A Constituição veda a fixação autônoma pelos entes federativos.

Alternativa C — ❌ Incorreta

O valor do salário mínimo não é acordado apenas em convenções coletivas. As convenções podem estabelecer pisos salariais superiores ao mínimo, mas o mínimo legal é fixado por lei e não por negociação coletiva.

Alternativa D — ❌ Incorreta

O salário mínimo não depende exclusivamente de decisões do Poder Judiciário. Sua fixação é ato do Poder Legislativo, materializado em lei. O Judiciário apenas pode controlar a legalidade, mas não estabelecer o valor.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

A alternativa reproduz fielmente o art. 7º, IV, da CF/88:

Art. 7CF/88

Art. 7º — São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social:

IV — salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;

Portanto, o salário mínimo é fixado por lei, vale em todo o território nacional e deve assegurar as necessidades básicas do trabalhador e de sua família.

Gabarito: letra E.

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