Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — FUNDATEC 2025
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- qg478385
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- Prefeitura de Santa Rosa - RS
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
Marras (2016) define que o programa de gestão de cargos e salários é o instrumento fundamental para a administração dos cargos e salários de uma organização. Segundo o autor, o programa de gestão de cargos e salários está divido em seis fases, e a terceira fase do programa corresponde a avaliação de cargos, que consiste em avaliar os cargos já descritos. Há diversos fatores que podem ser utilizados em um plano de cargos e salários, mas dois são fundamentais: os requisitos mentais e os requisitos físicos. Nesse sentido, em relação aos requisitos mentais, assinale C, se corretos, ou I, se incorretos.( ) Escolaridade.( ) Concentração.( ) Experiência.( ) Habilidade manual.A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
- AC – I – I – C.
- BC – C – C – I.
- CC – I – C – I.
- DI – C – C – C.
- EI – C – I – C.