Questão de Administração Geral — Organizações, Sistemas e Métodos — FUNDATEC 2025
Administração Geral›Organizações, Sistemas e Métodos
Código
qg481806
Banca
FUNDATEC
Órgão
Prefeitura de Tangará da Serra - MT
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Técnico em Recursos Humanos
Com base em Maximiano (2017), em relação à estrutura organizacional, analise as seguintes assertivas:I. A forma mais simples de estrutura organizacional consiste em designar responsabilidades para pessoas, de acordo com suas competências. Esse critério de organização é muito comum em pequenas empresas.II. O organograma que se baseia em pessoas é chamado organograma territorial.III. O segundo modo mais simples de departamentalização é o que se baseia no critério funcional, que tanto pode ser usado pelas organizações de grande como de pequeno porte.Quais estão corretas?
AApenas I e II.
BApenas I e III.
CApenas II e III.
DI, II e III.
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GabaritoB — Apenas I e III.
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Estrutura Organizacional – Departamentalização e Organogramas
Gabarito: B (Apenas I e III). A assertiva I descreve corretamente a forma mais simples de estrutura, baseada em competências e comum em pequenas empresas. A assertiva III acerta ao indicar a departamentalização funcional como o segundo modo mais simples e aplicável a qualquer porte. Já a assertiva II erra ao chamar de territorial o organograma baseado em pessoas; o territorial se organiza por localização geográfica.
A banca testa o conhecimento sobre os tipos de departamentalização e organogramas, conforme a teoria clássica (Maximiano). O conteúdo de apoio (C1) lista os tipos de departamentalização: funcional, por produto, por cliente, territorial, etc., e destaca que a forma mais simples é por competências (pessoas), comum em pequenas estruturas.
Assertiva
Descrição
Correta?
Justificativa
I
A forma mais simples de estrutura organizacional consiste em designar responsabilidades para pessoas, de acordo com suas competências. Esse critério é comum em pequenas empresas.
✅ Sim
Corresponde à teoria de Maximiano: estrutura simples baseada em competências, típica de pequenas empresas.
II
O organograma que se baseia em pessoas é chamado organograma territorial.
❌ Não
O organograma territorial baseia-se em localização geográfica; o baseado em pessoas é funcional ou por competências.
III
O segundo modo mais simples de departamentalização é o funcional, usado tanto por organizações de grande como de pequeno porte.
✅ Sim
Após a forma por competências, a departamentalização funcional é a mais simples e aplicável a qualquer porte.
1Por competências (pessoas)
2Funcional
3Produto/cliente/territorial
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Assertiva I — ✅ Correta
A afirmação está de acordo com a teoria: a estrutura mais simples designa responsabilidades conforme as competências das pessoas, agrupando-as por habilidades. Esse modelo é típico de pequenas empresas, onde a departamentalização ainda não é complexa. O conteúdo de apoio (C1) menciona que a "forma mais simples de estrutura organizacional consiste em designar responsabilidades para pessoas, de acordo com suas competências", corroborando a assertiva.
Assertiva II — ❌ Incorreta
O equívoco está na definição de organograma territorial. O organograma territorial (ou geográfico) organiza as unidades por regiões (ex.: filial Norte, Sul). Já o organograma que se baseia em pessoas, agrupando-as por funções ou especialidades, é chamado de organograma funcional ou por competências. A assertiva troca os conceitos, sendo, portanto, falsa. No conteúdo de apoio (C1), o tipo territorial é descrito como "De acordo com a localização do trabalho", confirmando que não se baseia em pessoas.
Assertiva III — ✅ Correta
Segundo a hierarquia de departamentalização, a forma mais simples é por competências/pessoas (assertiva I). O segundo modo mais simples é o funcional, que agrupa atividades por funções especializadas (produção, vendas, finanças). Esse critério é utilizado tanto em pequenas quanto em grandes organizações. O conteúdo de apoio (C1) classifica a departamentalização funcional como um dos tipos e destaca que é adequada para ambientes estáveis e atividades rotineiras, sendo aplicável a qualquer porte.
PEGA ESSA DICA!
Na prova, lembre-se da ordem crescente de complexidade: (1) por competências/pessoas (mais simples), (2) funcional, (3) demais critérios (produto, cliente, geográfico, processo etc.). O organograma territorial nunca se baseia em pessoas, mas sim em localização geográfica.
Gabarito: letra B — estão corretas apenas as assertivas I e III.