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Questão de Administração Geral — Gestão da Qualidade — FUNDATEC 2025

Administração GeralGestão da Qualidade
Código
qg483870
Banca
FUNDATEC
Órgão
UFRGS
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Sobre a classificação dos indicadores de desempenho quanto à complexidade, analise as assertivas a seguir:I. Essa classificação permite compreender que indicadores simples podem ser combinados de forma a obter uma visão ponderada e multidimensional da realidade.II. Os sintéticos são aqueles que retratam dimensões sociais específicas, por exemplo, a taxa de evasão escolar e a taxa de desemprego.III. Os analíticos sintetizam diferentes conceitos da realidade empírica, ou seja, derivam de operações realizadas com indicadores analíticos e tendem a retratar o comportamento médio das dimensões consideradas. Diversas instituições nacionais e internacionais divulgam indicadores sintéticos, por exemplo, PIB, IDEB, IPC e IDH.Quais estão corretas?
  1. AApenas I.
  2. BApenas II.
  3. CApenas I e II.
  4. DApenas II e III.
  5. EI, II e III.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — Apenas I.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Classificação dos Indicadores de Desempenho quanto à Complexidade

Gabarito: letra A (Apenas I). A assertiva I está correta ao afirmar que indicadores simples podem ser combinados para formar uma visão multidimensional. As assertivas II e III trocam os conceitos de indicadores analíticos e sintéticos. A II classifica como sintéticos indicadores que são, na verdade, analíticos (taxa de evasão escolar, taxa de desemprego). A III define os analíticos como sendo sintéticos, o que é um erro conceitual grave.

A classificação dos indicadores quanto à complexidade os divide em analíticos (ou simples) e sintéticos (ou compostos). Os indicadores analíticos medem uma dimensão específica e isolada da realidade (ex.: taxa de evasão escolar, taxa de desemprego). Já os sintéticos são formados pela combinação ponderada de múltiplos indicadores analíticos, buscando retratar uma dimensão mais ampla e multidimensional (ex.: IDH, PIB per capita, IPC).

Critério

Analítico (simples)

Sintético (composto)

Definição

Mede uma dimensão específica e isolada

Combina ponderadamente múltiplos indicadores analíticos

Abrangência

Unidimensional

Multidimensional

Exemplos

Taxa de evasão escolar, taxa de desemprego

IDH, PIB, IDEB, IPC

Item I — ✅ Correto

A assertiva descreve corretamente a possibilidade de combinar indicadores simples (analíticos) para gerar uma visão ponderada e multidimensional, que é exatamente a lógica por trás da construção de indicadores sintéticos. Não há erro.

Item II — ❌ Incorreto

Afirma que os indicadores sintéticos "retratam dimensões sociais específicas" e dá como exemplos a taxa de evasão escolar e a taxa de desemprego. Esses são exemplos clássicos de indicadores analíticos, que medem uma faceta específica. Indicadores sintéticos, como o IDH ou o PIB, retratam dimensões compostas e mais abrangentes. Portanto, a assertiva inverte a classificação.

Item III — ❌ Incorreto

A assertiva contém um erro conceitual ao definir os indicadores analíticos como aqueles que "sintetizam diferentes conceitos da realidade empírica" e que "derivam de operações realizadas com indicadores analíticos". Essa descrição é própria dos indicadores sintéticos. Além disso, os exemplos fornecidos (PIB, IDEB, IPC, IDH) são de indicadores sintéticos, não analíticos. A confusão entre os dois tipos invalida a assertiva.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a troca de definições entre indicadores analíticos e sintéticos. Nos itens II e III, ela inverte os papéis: no II, chama os analíticos de sintéticos; no III, define os analíticos como se fossem sintéticos. O candidato deve lembrar que analítico = específico, simples e sintético = composto, multidimensional.

Conclusão: Apenas a assertiva I está correta, o que corresponde à alternativa A.

Gabarito: letra A.

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