Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — FUNDATEC 2025
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg483872
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- UFRGS
- Ano
- 2025
- Nível
- Médio
- Cargo
- Assistente em Administração
Em uma universidade federal, a pró-reitoria de gestão de pessoas implantou um novo modelo de avaliação de desempenho dos servidores técnico-administrativos. Nesse sistema, o servidor não é avaliado apenas por sua chefia imediata, mas também por colegas de equipe, subordinados (quando for o caso), além da possibilidade de autoavaliação. O objetivo é obter uma visão mais completa sobre competências, comportamento, relacionamento interpessoal e contribuição do servidor para os resultados institucionais. Esse modelo de avaliação é conhecido como avaliação
- Apor metas.
- B360 graus.
- C180 graus.
- Dfuncional tradicional.
- Epor competências.