Questão de Gestão de Pessoas — Desenho de Cargos — FUNDATEC 2025
- Código
- qg485014
- Banca
- FUNDATEC
- Órgão
- PREVIROSA-RS
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- AApenas I.
- BApenas III.
- CApenas I e II.
- DApenas II e III.
- EI, II e III.
GabaritoD — Apenas II e III.
Gabarito: letra D. Para a criação de novos cargos públicos, exige-se a descrição das atribuições e requisitos (item II) e a demonstração de dotação orçamentária e impacto financeiro (item III). Estudo com a população local (item I) não é requisito típico para criação de cargos, sendo mais próprio de planejamento estratégico de pessoal.
O estudo com a população local não é uma informação obrigatória na proposta de criação de cargos. Embora possa ser útil para dimensionar necessidades, não integra a documentação padrão exigida por normas de gestão de pessoas e responsabilidade fiscal.
A descrição das atribuições e requisitos de instrução para provimento é elemento essencial de qualquer cargo público. Define o conteúdo do cargo (atividades) e os critérios mínimos para ingresso, sendo base para concurso público e avaliação de desempenho.
A dotação orçamentária e o impacto financeiro são exigências legais, em especial pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), que condiciona a criação de cargos à existência de previsão orçamentária e demonstração de que as despesas não afetarão as metas fiscais.
Em questões sobre criação de cargos públicos, lembre-se dos dois pilares: descrição do cargo (atribuições + requisitos) e viabilidade financeira (dotação + impacto). Estudos populacionais ou de clima organizacional são acessórios, não obrigatórios.
Gabarito: letra D — apenas os itens II e III estão corretos.
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