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Questão de Biblioteconomia — Gestão do conhecimento e da Informação — FURB 2025

BiblioteconomiaGestão do conhecimento e da Informação
Código
qg489318
Banca
FURB
Órgão
Prefeitura de Biguaçu - SC
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Bibliotecário
Em um serviço de referência especializado, bibliotecários experientes resolvem demandas complexas utilizando heurísticas e estratégias de busca que não estão formalmente documentadas. A gestão decide implementar programa de gestão do conhecimento com as seguintes intervenções:1. Registrar casos atendidos com explicitação do raciocínio utilizado.2. Criar base estruturada de boas práticas.3. Treinar a equipe nova com simulações baseadas em casos reais.4. Atualizar procedimentos a partir de métricas de atendimento.No modelo SECI de Nonaka e Takeuchi, a sequência de intervenções que representa adequadamente os modos de conversão tácito→explícito, explícito→explícito e explícito→tácito é:
  1. ACriar a base estruturada de boas práticas primeiro (combinação) mesmo antes de haver registros individuais, depois treinar a equipe (internalização), e somente ao final coletar as heurísticas dos especialistas (externalização) para evitar viés de relato prévio.
  2. BDocumentar heurísticas e raciocínios em modelos e roteiros estruturados (externalização), sistematizar e recombinar os registros em base de conhecimento organizada (combinação), e consolidar as práticas por meio de treinamento e simulações até que se tornem repertório incorporado (internalização).
  3. CPromover acompanhamento (shadowing) entre bibliotecários veteranos e novatos (socialização), em seguida aplicar simulações práticas (internalização), e somente ao final registrar as práticas em documentos (externalização), pois a documentação deve ocorrer apenas após domínio prático consolidado.
  4. DMensurar tempo médio de atendimento e publicar rankings de desempenho (combinação), pois métricas quantitativas substituem a necessidade de externalização do conhecimento tácito; treinamentos formais são dispensáveis quando há base de indicadores.
  5. ERegistrar apenas as respostas finais fornecidas aos usuários sem explicitar o raciocínio utilizado e treinar novatos exclusivamente por leitura de manuais de procedimentos, pois conhecimento tácito não pode ser convertido em explícito de forma confiável e replicável.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — Documentar heurísticas e raciocínios em modelos e roteiros estruturados (externalização), sistematizar e recombinar os registros em base de conhecimento organizada (combinação), e consolidar as práticas por meio de treinamento e simulações até que se tornem repertório incorporado (internalização).

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