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Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — FURB 2025

Gestão de PessoasIndicadores de RH
Código
qg500797
Banca
FURB
Órgão
Prefeitura de Timbó - SC
Ano
2025
Nível
Fundamental
Cargo
Auxiliar de Recreação Infantil
O clima organizacional é influenciado por diversos fatores, sendo os relacionamentos interpessoais um dos principais elementos. Alguns indicadores permitem avaliar a qualidade desse clima e identificar possíveis problemas no ambiente de trabalho. Sobre os indicadores do clima organizacional, assinale a alternativa correta:
  1. AOs rumores no ambiente de trabalho indicam excesso de transparência nas comunicações institucionais.
  2. BO índice de absenteísmo dos trabalhadores relaciona-se exclusivamente a questões de saúde física, independentemente do clima organizacional.
  3. CA qualidade do trabalho realizado mantém-se constante independentemente das condições do clima organizacional.
  4. DA participação em eventos corporativos deve ser obrigatória para caracterizar adequadamente o engajamento dos colaboradores.
  5. EO tempo de permanência dos colaboradores na organização pode indicar a qualidade do clima organizacional, sendo que alta rotatividade sugere ambiente desfavorável.
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GabaritoE — O tempo de permanência dos colaboradores na organização pode indicar a qualidade do clima organizacional, sendo que alta rotatividade sugere ambiente desfavorável.

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