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Questão de Gestão de Pessoas — Responsabilidade Social e Governança Corporativa — Fundação CETREDE 2025

Gestão de PessoasResponsabilidade Social e Governança Corporativa
Código
qg505566
Banca
Fundação CETREDE
Órgão
Prefeitura de Paramoti - CE
Ano
2025
Nível
Superior
Qual estratégia é efetiva para promover equidade de gênero e inclusão no serviço público?
  1. ACampanhas anuais de sensibilização, participação voluntária, eventos e materiais informativos com relatórios gerais.
  2. BTreinamentos pontuais de convivência, guia de conduta, pesquisa de satisfação e mediação informal.
  3. CBenefícios à maternidade ampliados, retorno gradual, metas sugeridas e prêmios de reputação para setores.
  4. DReforço de códigos de ética, criação de comitês, registros de ocorrências e comunicação institucional extensa.
  5. EPlano com metas mensuráveis, paridade em liderança, protocolos contra assédio, apoio parental, formação e transparência auditada.
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GabaritoE — Plano com metas mensuráveis, paridade em liderança, protocolos contra assédio, apoio parental, formação e transparência auditada.

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