Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — IADES 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg508652
- Banca
- IADES
- Órgão
- COFFITO
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Fisioterapia em Reumatologia
Feedback é o ato de levar o interlocutor a compreender sobre seu comportamento na empresa, mostrando como ele foi interpretado ou recebido pelo próximo e seu desempenho. Uma das formas de agir para ofertar feedback é através do feedback construtivo. Assinale a alternativa que melhor descreve o feedback construtivo.
- AAborda algum comportamento ou atitude que deve ser melhorada, ofertando um caminho para melhorar.
- BOferece um elogio a algum comportamento executado com qualidade e eficiência no exercício da função.
- CApresenta ao colaborador a necessidade de repetir algum comportamento de sucesso já realizado.
- DApresenta-se como um comentário negativo, justificando uma atitude inadequada no ambiente de trabalho.
- EAborda o fato ocorrido em si, sem destacar qualquer tipo de julgamento ou comentário sobre seus impactos.