Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — IBADE 2025
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- qg510891
- Banca
- IBADE
- Órgão
- Prefeitura de Rolim de Moura - RO
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Público de Contratação
No contexto da gestão de pessoas no setor público, a abordagem por competências tem como um de seus principais objetivos:
- Aalinhar competências dos servidores às estratégias da organização para melhorar o desempenho e gerar valor público.
- Bpriorizar a avaliação do tempo de serviço e dos títulos acadêmicos dos servidores para fins de progressão funcional.
- Cimplementar um sistema de remuneração variável estritamente vinculado ao cumprimento de metas individuais de produtividade.
- Dreduzir a autonomia dos gestores na avaliação de suas equipes, padronizando os critérios de desempenho com base em modelos predefinidos.
- Efocar exclusivamente na identificação e correção das lacunas de desempenho individuais, sem considerar o contexto organizacional e as necessidades coletivas.