Questão de Administração Geral — Atribuições das Áreas de Gestão — IBAM 2025
Administração GeralAtribuições das Áreas de Gestão
- Código
- qg515270
- Banca
- IBAM
- Órgão
- Prodesan - SP
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A auditoria de recursos humanos é uma avaliação sistemática das práticas, políticas e processos de gestão de pessoas dentro de uma organização, com o objetivo de garantir que estes estejam alinhados às metas organizacionais, legislação vigente e melhores práticas do mercado. Analise entre Verdadeiro (V) ou Falso (F) qual dos itens abaixo correspondem a abordagem da auditoria de RH para gestão de contratos de trabalho.(__) Análise da conformidade com as normas trabalhistas e contratuais.(__) Verificação de acordos coletivos, contratos individuais e políticas internas relacionadas a benefícios, salários e direitos dos empregados.(__) Verificação de como o feedback é dado aos colaboradores e se a avaliação contribui para o desenvolvimento profissional.(__) Análise do uso de sistemas e tecnologias de RH para garantir que os processos de gestão de pessoas sejam eficientes, seguros e bem integrados.A seguir assinale a alternativa que contém a sequência correta de cima para baixo.
- AF, F, F, F.
- BV, F, F, F.
- CF, F, V, V.
- DV, V, F, F.