Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — IDCAP 2025
Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
- Código
- qg516806
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- FCRB
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista em Ciência e Tecnologia - Classe A, Padrão I - Administração
A gestão de pessoas é o conjunto de políticas e práticas necessárias para orientar o comportamento humano nas organizações, com foco em alinhar os objetivos individuais aos organizacionais. Com base nos conceitos relativos a gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
- AA gestão de pessoas moderna prioriza o controle rígido de horários e produtividade como estratégia fundamental para o engajamento organizacional.
- BUma característica atual da gestão de pessoas é a centralização das decisões nas áreas de recursos humanos, reduzindo a autonomia dos gestores das demais áreas.
- COs desafios da gestão de pessoas são predominantemente técnicos e operacionais, com baixa relação com fatores culturais e emocionais.
- DA principal função da gestão de pessoas é garantir a obediência às normas internas, sendo o desenvolvimento de talentos uma função complementar e opcional.
- EA gestão de pessoas busca equilibrar os interesses organizacionais e individuais, exigindo ações integradas em recrutamento, desenvolvimento, retenção e clima organizacional.