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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — IDCAP 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
qg519232
Banca
IDCAP
Órgão
PPSA
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista de Gestão Corporativa - Planejamento Corporativo
Após anos consolidando sua presença no mercado nacional com produtos reconhecidos por sua qualidade e tradição, uma indústria do setor de alimentos começou a enfrentar desafios oriundos da crescente competitividade, das transformações tecnológicas e das novas exigências do consumidor moderno. Ciente da necessidade de se reinventar para garantir sua sustentabilidade a longo prazo, a alta administração da empresa reuniu seus principais gestores para repensar o rumo do negócio. Em uma reunião estratégica, foi decidido que a organização iniciaria um processo estruturado de planejamento estratégico, com o objetivo de expandir sua atuação para novos mercados, diversificar sua linha de produtos e aumentar a eficiência de suas operações internas.Durante esse processo, diversas fases foram sendo conduzidas de forma metódica, desde a análise do ambiente interno e externo até a definição de metas e objetivos. Em determinado momento, os executivos foram convidados a propor iniciativas que refletissem diretamente o direcionamento estratégico da empresa para os próximos anos.Considerando as etapas que compõem o planejamento estratégico, qual das ações abaixo está corretamente alinhada com a fase de formulação da estratégia?
  1. ADeterminar as ações operacionais detalhadas para cada departamento da empresa, sem considerar a análise do ambiente externo.
  2. BElaborar um plano de contingência para lidar com crises internas e externas, sem a necessidade de um planejamento estratégico formal.
  3. CAvaliar os resultados obtidos com a estratégia já implementada, realizando ajustes conforme necessário.
  4. DDefinir objetivos de longo prazo e selecionar as estratégias mais adequadas para alcançar as metas organizacionais.
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GabaritoD — Definir objetivos de longo prazo e selecionar as estratégias mais adequadas para alcançar as metas organizacionais.

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