Questão de Gestão de Pessoas — Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 — IDCAP 2025
Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0
- Código
- qg519267
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- PPSA
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
A gestão estratégica de pessoas busca transformar os objetivos da organização em ações concretas, por meio da definição de competências essenciais, alinhamento entre lideranças e desenvolvimento de talentos. Esse processo exige planejamento e a compreensão do papel estratégico do capital humano.Com base no texto, assinale a alternativa correta sobre a importância da gestão estratégica de pessoas:
- APrioriza a gestão departamentalizada, com foco nas rotinas administrativas.
- BBusca o alcance de metas de curto prazo, desconsiderando o planejamento estratégico.
- CAtua de forma independente e autônoma, sem interação com outras áreas da empresa.
- DFoca na adequação da cultura organizacional às estratégias definidas.