Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — IDCAP 2025
Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
- Código
- qg519268
- Banca
- IDCAP
- Órgão
- PPSA
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
A resistência à mudança é um fenômeno comum nas organizações e pode se manifestar de diferentes formas. A forma como a mudança é implementada e percebida pelos colaboradores pode impactar diretamente o nível de resistência apresentado. Identificar as principais razões para essa resistência é essencial para uma gestão eficaz da mudança.Qual dos fatores abaixo é um dos principais motivos para a resistência dos colaboradores diante de uma mudança organizacional?
- AA familiaridade com novas rotinas de trabalho.
- BO aumento imediato da produtividade após a implementação da mudança.
- CA motivação gerada pela comunicação autoritária da liderança.
- DA percepção de que a mudança pode ser tecnicamente incorreta ou ineficaz.