Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — IDECAN 2025
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- qg524205
- Banca
- IDECAN
- Órgão
- UFSBA
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
A Avaliação de Desempenho é uma ferramenta da gestão de pessoas que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de colaboradores em uma determinada organização. A esse respeito, o modelo de avaliação que consiste em um formulário de dupla entrada, no qual as linhas representam os fatores que estão sendo avaliados e as colunas o grau de avaliação, é denominado de
- AAvaliação por Resultados.
- BAvaliação 360º.
- CComparação aos Pares.
- DEscolha Forçada.
- EEscala Gráfica.